Evaluación a la comprensión del modelo estándar de control interno (meci) aplicada a los funcionarios públicos de la Oficina de Personal de la Dirección Administrativa y Financiera de la Fiscalía General de la Nación Sede Caribe / [archivo de computador]

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dc.contributorArboleda López, Sergio
dc.contributorLlano Ramírez, Luciano
dc.date2012.
dc.date2012
dc.date.accessioned2023-08-25T14:09:46Z
dc.date.available2023-08-25T14:09:46Z
dc.descriptionLa práctica profesional tuvo como objetivo principal el apoyo a los planes de mejoramiento en la Oficina de Personal de la Dirección Administrativa y Financiera de la Fiscalía General de La Nación, sede Caribe a través de la evaluación a la comprensión del Modelo Estándar De Control Interno –MECI. El Sistema de Control Interno es un instrumento que busca facilitar la gestión administrativa de las entidades y organismos del estado, para que logren el cumplimiento de la misión y los objetivos propuestos de acuerdo con la normatividad y políticas del estado. El trabajo de grado se constituyó a modo de sistematización del transcurso de la practica iniciando con la observación de los procesos que se llevan a cabo dentro de la oficina de personal de la dirección administrativa y financiera de la Fiscalía General de la Nación para enfocarse en la aplicación de un cuestionario tendiente a evaluar la compresión del Modelo Estándar De Control Interno –MECI por parte de los funcionarios en los procesos de los que hacen parte. El diagnóstico arrojó como resultado que dentro de la oficina de personal no se presenta de manera permanente planes de mejoramiento institucional con los empleados lo que se manifiesta en el 55% de los empleados encuestados, ni políticas de socialización de funciones del personal lo cual genera desorientación en el direccionamiento institucional con un 56% que desconoce las funciones de sus compañeros y un 44% que posee conocimiento de estas. Respecto al subsistema de evaluación del control se evidenció que no hay una cultura clara de autocontrol en los procesos que son asignados a los funcionarios y que solo el 55% es consiente del ejercicio de autocontrol; sin embargo, un porcentaje del 65% de los funcionarios aplican las recomendaciones dadas por las auditorias realizadas por entes tanto externos como internos a la entidad.
dc.descriptionIncluye recomendaciones
dc.descriptionIncluye cibergrafía
dc.descriptionIncluye anexos
dc.descriptionIncluye figuras
dc.descriptionIncluye tablas
dc.descriptionIncluye gráficas
dc.descriptionIncluye glosario
dc.descriptionTrabajo presentado como requisito para optar el título de (Tecnólogo en Administración Pública) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dc.descriptionCalificación de desempeño.__Estructura organizacional.__Administración de documentos y registros.__Procedimientos de correspondencia en la entidad
dc.descriptionWord 2003 PDF
dc.identifier(Aleph)000031877POL01
dc.identifieralma:57PJIC_INST/bibs/990000318770108196
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2652
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.publisherMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
dc.subjectFiscalía General de La Nación
dc.subjectAdministración pública
dc.subjectGestión contable
dc.subjectValoración financiera
dc.subjectControl interno
dc.titleEvaluación a la comprensión del modelo estándar de control interno (meci) aplicada a los funcionarios públicos de la Oficina de Personal de la Dirección Administrativa y Financiera de la Fiscalía General de la Nación Sede Caribe / [archivo de computador]
dc.typesoftware, multimedia
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