Diagnóstico para la generación de variables que midan el clima organizacional en empresas prestadoras de servicios de tecnologías de información en Medellín / [archivo de computador]

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Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
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2012.
2012
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El propósito de la presente investigación se centra en realizar un diagnóstico que identifique las variables determinantes en la medición del clima organizacional de los individuos que laboran en empresas prestadoras de servicios de tecnología de información en Medellín, buscando el mejoramiento y la calidad de vida de los trabajadores y el aumento de la productividad en dichas empresas; para ello, se realiza una caracterización de la población (Sexo, Edad, Antigüedad laboral) de cada una de las empresas que hacen parte del estudio; se utilizan además, técnicas de recolección de información que permitan la identificación de variables que inciden en el clima organizacional en las empresas prestadoras de servicios de tecnología; y a su vez, se definen las variables que intervienen en la construcción de la medición del clima organizacional, mediante la consulta de modelos, expertos e instrumentos ya existentes, que permitan el establecimiento de las variables que condicionan el clima organizacional en este tipo de empresas.
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Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Fuentes Primarias.__Fuentes Secundarias.__Selección de la muestra.__Muestreo estratificado con afijación proporcional
Word 2003 PDF
Titulo del recurso fuente
Keywords
Empresas prestadoras de servicios de tecnologías, Administración, Calidad
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