Identificación de las competencias necesarias para la implementación efectiva de la metodología TPM en empresas manufactureras de la Ciudad de Medellín (EMM) / [archivo de computador]
| dc.contributor | Mejía González, Mauricio Andrés | |
| dc.contributor | Pérez Aristizabal, Nayda María | |
| dc.date | 2011. | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-25T14:02:27Z | |
| dc.date.available | 2023-08-25T14:02:27Z | |
| dc.description | Las empresas centran sus esfuerzos en las ventas de un bien o servicio y están soportadas en la capacidad de producir con calidad, seguridad y rentabilidad, pero desconocen, muchas veces, que para lograr resultados positivos es fundamental direccionarse hacia la identificación de las habilidades y competencias del talento humano como valor agregado y sumar al modelo gerencial, procesos que soporten la sostenibilidad del negocio ante el constante cambio del entorno, como la gestión del cambio y la gestión del conocimiento, entre otros, para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos. El estudio que se plantea busca la identificación de las competencias que debe desarrollar el talento humano de las empresas manufactureras de la ciudad de Medellín para que la implementación de la metodología de mejoramiento continuo Total Productive Management (TPM) sea bien entendida, asimilada y exitosa. En el seguimiento a la implementación de la metodología se han identificado etapas pasivas o momentos de incertidumbre que parten de la falta o deficiencia de ciertas competencias en el personal y que son necesarias para trabajar con fluidez y entendimiento, como el conocimiento de los procesos y la metodología, la 12 disposición al cambio y orientación al logro, la motivación, el servicio al cliente interno, el trabajo en equipo, el liderazgo, la capacidad de enseñanza – aprendizaje, la comunicación efectiva, la convicción, el sentido de pertenencia y la estabilidad. | |
| dc.description | Incluye bibliografía | |
| dc.description | Incluye anexos | |
| dc.description | Incluye figuras | |
| dc.description | Incluye tablas | |
| dc.description | Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid | |
| dc.description | Descripción del área problemática.__Delimitación conceptual–disciplinal.__Delimitación espacio-temporal.__Formulación del problema | |
| dc.description | Word 2003 PDF | |
| dc.identifier | (Aleph)000031956POL01 | |
| dc.identifier | alma:57PJIC_INST/bibs/990000319560108196 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2365 | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, | |
| dc.subject | Empresas manufactureras | |
| dc.subject | Mantenimiento industrial (TPM) | |
| dc.subject | Fábricas | |
| dc.title | Identificación de las competencias necesarias para la implementación efectiva de la metodología TPM en empresas manufactureras de la Ciudad de Medellín (EMM) / [archivo de computador] | |
| dc.type | software, multimedia |