Metodología para la integración de la planeación estratégica y la gestión del riesgo ocupacional tendiente a la prevención de los riesgos / [archivo de computador]
dc.contributor | Arenas González, Mary Luz | |
dc.contributor | García Zuluaga, Isabel Cristina | |
dc.date | 2011. | |
dc.date | 2011 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-25T15:31:34Z | |
dc.date.available | 2023-08-25T15:31:34Z | |
dc.description | La evolución histórica en materia de seguridad y salud ocupacional, al igual que el amplio marco normativo en el tema, ha exigido a las organizaciones desarrollar estrategias encaminadas a la intervención de los riesgos, sin embargo, las estadísticas de accidentalidad y algunos estudios realizados, evidencian falencias en materia de gestión de los riesgos ocupacionales, ya que en la mayoría de las organizaciones se realizan actividades puntuales y desarticuladas, que no generan los impactos esperados, todo esto a causa de una ausencia de compromiso gerencial y unas actividades que se encuentran desalineadas con los proyectos esperados y trazados por la organización. En forma adicional, las nuevas tendencias del mercado actual ha exigido a las organizaciones alinearse a una serie de sistemas de gestión de carácter voluntarios enfocadas a gestión de riesgos y responsabilidad social, en la que el componente de seguridad en el trabajo se convierte en un elemento determinante para establecer procesos de negociación, exigiendo a las organizaciones unos altos niveles de productividad y calidad, bajo comportamientos seguros que promuevan óptimas condiciones de salud y seguridad en los trabajadores. Motivados en los anterior, se pretende con este trabajo, dimensionar la problemática actual con relación a la gestión deficiente de los riesgos ocupacionales y evaluar la posibilidad de integración de las herramientas de gestión integral del riesgos y administración estratégica, fusionándolas en una sola metodología que permita a las organizaciones gestionar todos los riesgos a los que se encuentra expuesta la organización, sin dejar de lado el riesgos ocupacional, desde el direccionamiento estratégico bajo esquemas de mejoramiento continuo, en el que se identifiquen, implementen y realicen seguimiento oportuno a las estrategias a fin de establecer correcciones. | |
dc.description | Incluye bibliografía | |
dc.description | Incluye tablas | |
dc.description | Incluye figuras | |
dc.description | Incluye recomendaciones | |
dc.description | Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Seguridad en el Trabajo) Facultad de Ingenierías. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid | |
dc.description | Clasificación de los riesgos.__Definición de la estrategia organizacional.__Mapa de Riesgos Estratégicos.__Alineación y medición de gestión | |
dc.description | Word 2003 PDF | |
dc.identifier | (Aleph)000031787POL01 | |
dc.identifier | alma:57PJIC_INST/bibs/990000317870108196 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/5237 | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, | |
dc.subject | Prevención de riesgo laboral | |
dc.subject | Evaluación de riesgo | |
dc.subject | Seguridad del trabajo | |
dc.title | Metodología para la integración de la planeación estratégica y la gestión del riesgo ocupacional tendiente a la prevención de los riesgos / [archivo de computador] | |
dc.type | software, multimedia |
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