Digitalización del proceso de reclutamiento: desarrollo de una plataforma integral para optimizar la adquisición de talento y mejorar la experiencia del candidato.

Simple item page
dc.contributor.advisorRecaman Chaux, Hernando
dc.contributor.authorArboleda Vasco , Mateo
dc.date.accessioned2024-10-02T14:55:33Z
dc.date.available2024-10-02T14:55:33Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn la era actual, la digitalización es esencial para la eficiencia operativa en las empresas. Este proyecto abordó la digitalización y mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal en SPE S.A.S., mediante un módulo integral que gestiona electrónicamente todos los documentos, datos personales, procesos y firmas de contratos laborales para cada uno de los aspirantes postulados a un cargo de la empresa. El objetivo principal fue aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del candidato. El diseño del proyecto incluyó medidas de seguridad robustas, como el cifrado de datos y el control de accesos, para proteger la información sensible de los candidatos. Se desarrollaron mockups y prototipos de la interfaz de usuario, priorizando una experiencia intuitiva y eficiente. La implementación se realizó siguiendo una arquitectura robusta y escalable, asegurando la coherencia y funcionalidad del sistema. Las pruebas exhaustivas del módulo se ejecutaron en diversos escenarios para identificar y corregir posibles errores, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los requisitos establecidos. Los resultados mostraron una mejora significativa en la eficiencia del proceso de reclutamiento y en la experiencia de los candidatos. Se concluye que la digitalización del proceso de reclutamiento no solo aumenta la eficiencia operativa, sino que también mejora la percepción de la empresa entre los candidatos. Para futuros trabajos, se recomienda investigar la integración de inteligencia artificial y técnicas avanzadas de análisis de datos para optimizar la selección de candidatos y mejorar la toma de decisiones.
dc.formathttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf
dc.identifier.otherTPDE1055
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/8939
dc.language.isoes
dc.publisherPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dc.publisher.departmentFacultad de Ingeniería
dc.publisher.programIngenería Informática
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.cchttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectSPE S.A.S
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectDigitalización
dc.subjectScrum (Desarrollo de software)
dc.subjectProtección de datos
dc.subjectInteligencia artificial
dc.subjectSeguridad informática
dc.titleDigitalización del proceso de reclutamiento: desarrollo de una plataforma integral para optimizar la adquisición de talento y mejorar la experiencia del candidato.
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
TIIN1055.pdf
Size:
7.45 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
AUTORIZACIÓN USO.pdf
Size:
276.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.55 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Ingeniería Informática